25 февраля 2025 опубликован Указ Президента от 21.02.2025 № 74 «Об усилении роли председателей исполнительных комитетов базового уровня в развитии регионов».
Основные положения Указа вступают в силу уже с 1 марта 2025.
Среди новых полномочий исполкомов — согласование кандидатур руководителей организаций всех форм собственности.
На какие должности распространяется согласование?
Руководители юридических лиц всех форм собственности, филиалов, иных обособленных подразделений организаций по перечню, определяемому исполкомом на соответствующей территории.
Исключение: руководители частных унитарных предприятий, которые являются собственниками имущества организации.
Процедура согласования также распространяется на некоторые иные категории работников: заместителей руководителей организаций коммунальной собственности, главных специалистов сельхозорганизаций.
Кто осуществляет согласование?
Председатели районных, городских исполкомов.
В каких случаях необходимо согласование?
Назначение на должность, продление и расторжение трудовых договоров (контрактов) с руководителями.
Какова процедура согласования?
Согласование будет осуществляться в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления соответствующих документов в исполком.
Подробности процедуры пока не определены. Ожидается, что будет принят подзаконный акт.
На все ли компании распространяет действие процедура согласования?
Требование по согласованию распространяется на компании из любых сфер экономики.
Однако процедура применима только в случае включения компании в перечень исполкома на соответствующей территории.
Например, в отношении компаний с местом нахождения в г. Минске такой перечень будет утвержден Мингорисполкомом. Пока не ясно, по какому принципу будут формироваться такие перечни.
По состоянию на дату опубликования текста Указа перечни не утверждены.
Ответственность
Председатели исполкомов наделены правом выносить предписания руководителям организаций о привлечении к дисциплинарной ответственности работников организаций, об устранении нарушений порядка назначения на должность и т.д.
Невыполнение руководителями организаций, иными работниками решений исполкомов является грубым нарушением трудовых обязанностей, а также влечет административную ответственность.
Иные изменения
По согласованию с исполкомами принимаются решения на территории городов областного подчинения, районов:
- о прекращении деятельности расположенных отдельных объектов, в т.ч. общепита, бытового обслуживания, торговли, аптек, культурно-развлекательных объектов, отделений банков и банкоматов;
- о приостановлении деятельности организации (ее филиала или иного подразделения) либо перевод более 25 процентов работников организации на неполное рабочее время, предоставление более 25 процентам работников отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя, а также в случае нахождения указанного количества работников в простое.
Если у Вас остались вопросы или необходима консультация — свяжитесь нами.
